大家好，今天来为大家解答dnf70级还能转换职业么这个问题的一些问题点，包括高级工能直接转为中级职称吗也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
一、城镇医保转职工有什么好处
第一：国家规定
职工社保医疗保险是“职工社保”五险一金中的主要险种，其个人缴费以年限随工资费率而缴纳，职工费率是“人均工资基数”的11%，单位缴纳9%，个人工资代扣2%，单位9%纳入医保基金，个人代扣2%返还给个人医保卡，用于平时门诊，缴费年限长，男需缴纳25年，女需要缴纳20年年限，在未退休时，医保就是满足基本年限，仍不能停，一直交到办理退休止，方可终身享受医疗保障
第二：参保对象不同
职工医保参保对象是有单位的职工，主要是党政机关，企事业单位，民营经济和个体工商业者的职工，以及灵活就业者，而居民医保是没有工作单位的城市居民，居民医保参保范围是18岁以下儿童、没有缴纳职工医保人群，老年居民，在校大学生等等
第三：缴费方式不同
职工医保附属职工养老保险，按月缴费，设置个人账户，并享受待遇，不可只交医保，而居民医保属于互助型保险，按年缴费，一般不设置个人账户，并享受待遇，通俗点说居民医保缴费便宜点
第四：报销比例不同
职工医保可选医院多，用药种类也多，报销比例也高尤其是大病医保，而居民医保次之，国家医保和地方医保机构，针对重大疾病，也就是说很多药品都是纳入这个职工医保的报销名录当中去的，但是作为居民医保实际上能使用的药品相比于职工医保就会少很多
第五：交费数额不同
职工医保按照职工工资确定缴费比例，居民医保由医保部门按年度收费(一年几百元)
第六：待遇享受不同
城乡居民医保是不享受退休待遇的，居民医保的费用能够享受居民医保的报销待遇，而作为职工医保只要是达到退休条件，并且累计缴费年限具备要求，那么是可以办理职工医保的退休待遇的，一旦办理完成退休待遇以后，医保费用就不需要再继续缴纳了最后，不管是什么情况，都需要根据自己的实际情况来选择，希望大家都能维护好自己的合法权益！
二、高级工能直接转为中级职称吗
在事业单位中设置有管理岗、专技岗和工勤岗，三种岗位中相对来说工勤岗的待遇及发展前景都是比较差的，因此对于工勤岗人员来说，在有机会的时候转岗是一个比较不错的选择。
工勤岗转岗各省都有相关的文件，对于高级工能否直接转为中级职称，各省政策的规定也不一样，主要有两种情况：
按照湖南省的相关文件，对于工勤人员转岗到专技岗位，如果工勤人员取得了中级技术职称，是可以直接转聘到中级岗位上的，这种规定还是比较合理的。但我们要明白的一点是高级工只是一种技能水平鉴定，并不和职称挂钩，所以不管是高级工、技师甚至高级技师，要聘用在专技岗位的中、高级岗位上，必须参加职称评审或通过职称考试并获得相应级别的职称。
按照安徽省的相关文件，工勤人员首次转聘到专技岗位，只能聘用在初级岗位上。也就是不管你有没有获得职称，都只能从初级岗位开始聘用，这种的规定感觉不够人性化，但不少省份就是这么要求的。
所以，工勤人员能否转聘到专技岗中级岗位上，首先要看本省的文件规定是如何，然后要看自身是否获得中级职称。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！
