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一、2024年做什么最挣钱
物流行业在2024年将非常赚钱。随着电子商务行业的发展和物流需求的不断增加，物流行业不断壮大。物流行业的发展前景非常好，从事物流行业的人将会获得更多的商机和利润。
二、2024退休利弊
利：
1、退休中人可以按照新办法计发养老金
2024年，对于机关事业单位退休职工来说，是一个特别的年份。因为这一年是退休中人10年过渡期的最后一年，可以领到新办法比老办法高出养老金的100%，也就是可以按照新办法来计发养老金了，实际上已经没有限高了。
退休中人也就是2014年10月1日之前参加工作，2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革后退休的职工。为了确保改革顺利实施，设置了中人过渡期政策。
对于新办法计发的养老金高于老办法的，有2014年10月1日-2024年10月1日的10年过渡期，过渡期内保底限高，第一年过渡期也就是2014年10月1日至2015年底，补发新办法比老办法高出养老金的10%，第二年补发20%，第三年40%……到2024年，也就是过渡期的最后一年，就补发100%，实际上就是完全拿到了新办法高出的所有金额，就是按照新办法计发养老金了，没有限高了。
因此，机关事业单位退休中人2024年退休，限高政策实际已经结束，可以拿到新办法计算的养老金，这就是2024年退休的好处。
2、赶上养老保险全国统筹
目前，养老保险全国统筹在不断推进，2022年开始，江西等部分省份接入养老保险全国统筹系统，进行先行先试。
按照这个速度推进，预计到2024年，养老保险全国统筹是非常有可能已经实现，因此，2024年退休的话可能赶上养老保险全国统筹，这也是一个利好，利好每一个退休人员，不同省份工作的退休人员，退休手续办理会更加便捷，养老金发放也会更有保障。
2024年退休有何弊端？
有人说，2024年退休，机关事业单位退休中人有一个弊端，就是没有过渡性养老金了，但其实这是一个误解，因为有没有过渡性养老金，主要是看是否有视同缴费年限，有视同缴费年限就有过渡性养老金，过渡性养老金并不会因为10年过渡期结束而没有，跟过渡期是两码事，不要混淆。
说到2024年退休的弊端，其实并无特别之处，有可能的就是可能会赶上延迟退休政策的实施。
因为十四五规划明确实施渐进式延迟退休政策，极有可能在2025年前出台政策，因此，2024年退休是有可能赶上的，赶上的话，可能就要延迟退休了，但是也不会延迟多久，可能只有几个月时间，因为延迟退休的定调一开始是小步慢走，不会一步到位。
当然，还有一种可能，那就是虽然会遇上延迟退休政策公布，但是可能真正实施的时间要等到几年后了，也就是2024年退休也可能不会实际进行延迟退休。这是存在变数的。
三、2024年前退休三大好处
三大好处是：
第一，社会平均工资优势。社会平均工资每年都增长，社会平均工资高，计算养老金的待遇也会高。因此，2024年退休肯定比前些年退休的养老金更划算。
第二，缴费年限优势。养老保险制度是缴费年限越长、养老金越高。即使按照最低基数缴纳养老保险，每一年能提升80~100元以上的养老金。
第三，养老保险制度并轨优势。机关事业单位从2014年10月开始实施养老保险十年过渡期，2024年10月结束。如果养老金计算新办法退休待遇高，会按照新办法发放退休待遇的，不会再减发10%。
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