各位老铁们好，相信很多人对《永劫无间》S4赛季段位继承规则介绍手机游戏_s4段位机制都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于《永劫无间》S4赛季段位继承规则介绍手机游戏_s4段位机制以及《永劫无间》段位怎么继承 段位继承规则介绍的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
一、《永劫无间》段位怎么继承 段位继承规则介绍
段位继承规则介绍：永劫无间段位根据玩家在当前赛季结束时的段位积分进行结算，所有玩家在当前赛季中单人模式、三人模式获得的段位积分会部分继承至下个赛季
永劫无间段位根据玩家在当前赛季结束时的段位积分进行结算，所有玩家在当前赛季中单人模式、三人模式获得的段位积分会部分继承至下个赛季，具体规则如下：
青铜Ⅴ(1000-1099)——青铜Ⅴ(1000)
青铜Ⅳ(1100-1199)——青铜Ⅳ(1100)
青铜Ⅲ(1200-1299)——青铜Ⅲ(1200)
青铜Ⅱ(1300-1399)——青铜Ⅱ(1300)
青铜Ⅰ(1400-1499)——青铜Ⅰ(1400)
白银Ⅴ(1500-1599)——白银V(1500)
白银Ⅳ(1600-1699)——白银Ⅳ(1600)
白银Ⅲ(1700-1799)——白银Ⅲ(1700)
白银Ⅱ(1800-1899)——白银Ⅱ(1800)
白银Ⅰ(1900-1999)——白银Ⅰ(1900)
黄金Ⅴ(2000-2099)——白银Ⅰ(1900)
黄金Ⅳ(2100-2199)——黄金Ⅴ(2000)
黄金Ⅲ(2200-2299)——黄金Ⅴ(2000)
黄金Ⅱ(2300-2399)——黄金Ⅳ(2100)
黄金Ⅰ(2400-2499)——黄金Ⅳ(2100)
铂金Ⅴ(2500-2599)——黄金Ⅲ(2200)
铂金Ⅳ(2600-2699)——黄金Ⅲ(2200)
铂金Ⅲ(2700-2799)——黄金Ⅱ(2300)
铂金Ⅱ(2800-2899)——黄金Ⅱ(2300)
铂金Ⅰ(2900-2999)——黄金Ⅰ(2400)
陨星Ⅴ(3000-3099)——铂金Ⅴ(2500)
陨星Ⅳ(3100-3199)——铂金Ⅳ(2600)
陨星Ⅲ(3200-3299)——铂金Ⅲ(2700)
陨星Ⅱ(3300-3399)——铂金Ⅱ(2800)
陨星Ⅰ(3400-3499)——铂金Ⅰ(2900)
蚀月Ⅴ(3500-3599)——铂金Ⅰ(2900)
蚀月Ⅳ(3600-3699)——陨星Ⅴ(3000)
蚀月Ⅲ(3700-3799)——陨星Ⅴ(3000)
蚀月Ⅱ(3800-3899)——陨星Ⅳ(3100)
蚀月Ⅰ(3900-3999)——陨星Ⅳ(3100)
坠日Ⅴ(4000-4099)——陨星Ⅲ(3200)
坠日Ⅳ(4100-4199)——陨星Ⅲ(3200)
坠日Ⅲ(4200-4299)——陨星Ⅱ(3300)
坠日Ⅱ(4300-4399)——陨星Ⅱ(3300)
坠日Ⅰ(4400-4499——陨星Ⅰ(3400)
无间修罗(4500-4999)——蚀月Ⅴ(3500)
无间修罗(5000-5999)——蚀月Ⅳ(3600)
无间修罗(6000以上)——蚀月Ⅲ(3700)
二、《永劫无间》段位继承规则是什么
《永劫无间》段位继承规则是如下：
一、青铜Ⅴ（1000-1099）调整为青铜Ⅴ（1000）
二、青铜Ⅳ（1100-1199）调整为青铜Ⅳ（1100）
三、青铜Ⅲ（1200-1299）调整为青铜Ⅲ（1200）
四、青铜Ⅱ（1300-1399）调整为青铜Ⅱ（1300）
五、青铜Ⅰ（1400-1499）调整为青铜Ⅰ（1400）
六、白银Ⅴ（1500-1599）调整为青铜Ⅰ（1400）
七、白银Ⅳ（1600-1699）调整为白银Ⅴ（1500）
八、白银Ⅲ（1700-1799）调整为白银Ⅴ（1500）
九、白银Ⅱ（1800-1899）调整为白银Ⅳ（1600）
十、白银Ⅰ（1900-1999）调整为白银Ⅳ（1600）
十一、黄金Ⅴ（2000-2099）调整为白银Ⅲ（1700）
十二、黄金Ⅳ（2100-2199）调整为白银Ⅲ（1700）
十三、黄金Ⅲ（2200-2299）调整为白银Ⅱ（1800）
十四、黄金Ⅱ（2300-2399）调整为白银Ⅱ（1800）
十五、黄金Ⅰ（2400-2499）调整为白银Ⅰ（1900）
十六、铂金Ⅴ（2500-2599）调整为黄金Ⅴ（2000）
十七、铂金Ⅳ（2600-2699）调整为黄金Ⅳ（2100）
十八、铂金Ⅲ（2700-2799）调整为黄金Ⅲ（2200）
十九、铂金Ⅱ（2800-2899）调整为黄金Ⅱ（2300）
二十、铂金Ⅰ（2900-2999）调整为黄金Ⅰ（2400）
二十一、陨星Ⅴ（3000-3099）调整为黄金Ⅰ（2400）
二十二、陨星Ⅳ（3100-3199）调整为铂金Ⅴ（2500）
二十三、陨星Ⅲ（3200-3299）调整为铂金Ⅴ（2500）
二十四、陨星Ⅱ（3300-3399）调整为铂金Ⅳ（2600）
二十五、陨星Ⅰ（3400-3499）调整为铂金Ⅳ（2600）
二十六、蚀月Ⅴ（3500-3599）调整为铂金Ⅲ（2700）
二十七、蚀月Ⅳ（3600-3699）调整为铂金Ⅲ（2700）
二十八、蚀月Ⅲ（3700-3799）调整为铂金Ⅱ（2800）
二十九、蚀月Ⅱ（3800-3899）调整为铂金Ⅱ（2800）
三十、蚀月Ⅰ（3900-3999）调整为铂金Ⅰ（2900）
三、永劫无间赛季段位继承机制是什么 段位继承机制详解
永劫无间开启了全新赛季，积分重置玩家的天选之人单排，三排段位积分会部分继承到新赛季，根据玩家在赛季的天选之人单排双排三排中所达到的赛季最高段位发放赛季奖励。
1.玩家的天人之战单排、双排、三排段位积分不会继承到新赛季。
2.玩家的击败积分、生存积分、英雄积分都将部分继承到新赛季，积分越低继承比例越高。
3.根据玩家在赛季的天选之人单排、双排、三排中所达到的赛季最高段位发放赛季奖励。
4.赛季段位继承：
青铜Ⅴ(1000-1099)青铜Ⅴ(1000)
青铜Ⅳ(1100-1199)青铜Ⅳ(1100)
青铜Ⅲ(1200-1299)青铜Ⅲ(1200)
青铜Ⅱ(1300-1399)青铜Ⅱ(1300)
青铜Ⅰ(1400-1499)青铜Ⅰ(1400)
白银Ⅴ(1500-1599)白银V(1500)
白银Ⅳ(1600-1699)白银Ⅳ(1600)
白银Ⅲ(1700-1799)白银Ⅲ(1700)
白银Ⅱ(1800-1899)白银Ⅱ(1800)
白银Ⅰ(1900-1999)白银Ⅰ(1900)
黄金Ⅴ(2000-2099)白银Ⅰ(1900)
黄金Ⅳ(2100-2199)黄金Ⅴ(2000)
黄金Ⅲ(2200-2299)黄金Ⅴ(2000)
黄金Ⅱ(2300-2399)黄金Ⅳ(2100)
黄金Ⅰ(2400-2499)黄金Ⅳ(2100)
铂金Ⅴ(2500-2599)黄金Ⅲ(2200)
铂金Ⅳ(2600-2699)黄金Ⅲ(2200)
铂金Ⅲ(2700-2799)黄金Ⅱ(2300)
铂金Ⅱ(2800-2899)黄金Ⅱ(2300)
铂金Ⅰ(2900-2999)黄金Ⅰ(2400)
陨星Ⅴ(3000-3099)铂金Ⅴ(2500)
陨星Ⅳ(3100-3199)铂金Ⅳ(2600)
陨星Ⅲ(3200-3299)铂金Ⅲ(2700)
陨星Ⅱ(3300-3399)铂金Ⅱ(2800)
陨星Ⅰ(3400-3499)铂金Ⅰ(2900)
蚀月Ⅴ(3500-3599)铂金Ⅰ(2900)
蚀月Ⅳ(3600-3699)陨星Ⅴ(3000)
蚀月Ⅲ(3700-3799)陨星Ⅴ(3000)
蚀月Ⅱ(3800-3899)陨星Ⅳ(3100)
蚀月Ⅰ(3900-3999)陨星Ⅳ(3100)
坠日Ⅴ(4000-4099)陨星Ⅲ(3200)
坠日Ⅳ(4100-4199)陨星Ⅲ(3200)
坠日Ⅲ(4200-4299)陨星Ⅱ(3300)
坠日Ⅱ(4300-4399)陨星Ⅱ(3300)
坠日Ⅰ(4400-4499)陨星Ⅰ(3400)
无间修罗(4500-4999)蚀月Ⅴ(3500)
无间修罗(5000-5999)蚀月Ⅳ(3600)
无间修罗(6000以上)蚀月Ⅲ(3700)
四、永劫无间段位继承规则
《永劫无间》段位继承规则是：黄金以下不掉段，而黄金掉一个小段，铂金掉黄金，陨星掉铂金，蚀月掉陨星，坠日掉陨星，无间修罗蚀月，无双修罗掉蚀月。
继承规则是按照自己当前段位来继承的，而不是历史最高段位，所以就算玩家以前的段位很高，也是按照当前段位进行继承。在黄金段位以下的玩家，新赛季时段位是不会掉段的。当前的段位等级越高，下赛季继承的段位也就越高，但是相对应的是掉的段位也会比较多。
不过为了赛季奖励还是很值得的。赛季继承还有奖励，赛季英雄紫皮，铂金有赛季武器金皮，陨星有额外的赛季宝箱和紫色赛季背景，随着段位的不同头像不同赛季宝箱数量不同。
永劫无间从低到高共有八个大段位，分别是：青铜、白银、黄金、铂金、陨星、蚀月、坠日、无间修罗八个大段位。每个大段位下面又有五个小段位，每提升100分，就可以上升一个小段位。
《永劫无间》上分技巧
开局选人，遇到火男直接秒退。火男会玩的少，基本百分之99野排玩火男都是为了当法师，刷场伤，大招基本用来跑路。由于游戏的加分机制上，表现分大于杀敌分，杀敌分大于排位分，因此上分的话，我们纯苟肯定行不通，杀人最好在必要的时候进行。
选择落点没有其他队伍的点，并保证落点有一侧可以搜索延伸的方向。保证队伍资源和装备是前期最重要的事情，就算是高手肯定拿到更好的装备也会有更好的发挥。关注己方大招，依赖大招的宁红叶或者大招效果卓越的沙男和尚，为了稳妥可以拖到大招好再打。如果你对前期打架很执着那么天赋也应该选择怒气系的。
文章到此结束，如果本次分享的《永劫无间》S4赛季段位继承规则介绍手机游戏_s4段位机制和《永劫无间》段位怎么继承 段位继承规则介绍的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
