大周列国志人物性格有哪些？在游戏中人物性格是受很多外在因素影响的，不同的事件以及做法都会对性格的走向进行影响，不同的角色也是有不同的性格，比如性格义，贡品收入减30%，朝堂猜忌减4.5一年。
人物性格分析及人才获取方式一览
仁：国家稳定+3/年，君主威望-3/年，朝堂猜忌-3.5/年。
义：贡品收入-30%，朝堂猜忌-4.5/年。
礼：君主正统+2/年，施政效率-5%，朝堂猜忌-1.5/年。
智：贤能产出+30%，邻国信任-3/年，朝堂猜忌-2.5/年。
信：邻国信任+3/年，施政成本+30%，朝堂猜忌-1/年。
痴：施政效率+5%，朝堂猜忌+1/年。
慢：主流文化+3/年，邻国信任-3/年，朝堂猜忌+3.5/年。
贪：财政收入+30%，朝堂猜忌+1.5/年。
嗔：君主威望+3/年，人才吸引力-30%，朝堂猜忌+2.5/年。
疑：谍战效果+30%，朝堂猜忌+4.5/年。
人才获取方式
1、发布荐贤令
操作方法：闾里-荐贤令、公爵府律令-荐贤令，以闲散之人(臣子、门客、宗亲)为对象，发出一道荐贤令。
举贤质量受执政者流派影响：儒家>墨家>道家>法家>纵横家>兵家>阴阳家>医家>农家
要知道，门派的人数是有限制的，一旦人数超过上限，门派的人很容易离开，也就不能推荐贤者了。所以，在游戏初期，玩家们可以开始扩张自己的住所，将一些不需要的人驱逐出去。
2、使用集贤令
操作路线：【驿馆-集贤之地-国中英雄豪杰，天下英才】
集贤令是一种比较直接的获取高品级人才的方法，连续十次可以获得至少1名上士级别的人才。
3、招募游士
路线：“驿馆-游士”
当一个国家对人才的吸引力达到一定程度的时候，世界上的贤人就会向这个国家汇聚，当游士中出现合适的人才时，玩家就可以选择招募，但招募有被拒绝的可能。
提升声望可以提高流浪者出现的几率，降低流浪者离开的几率;声望和国王的性格，国家的实力，国家的声望有关。
4、劝降囚犯
传送门：【禁府——监狱】
监狱里的囚犯，在我们国家也可以使用，通过“劝降”这个技能，就有一定的几率获得自己想要的人才。
劝降的成功率，与流派、君主的属性有关。成功降服君望+5，失败君威+3
5、策反他国人才
操作路径：【禁府-谍战行动-策反】【他国界面-外交-策反】
除了在自己国家内部运作以吸引人才之外，间谍也可以用来招揽人才
情报网的进度可以提高策反的把握，与此同时，各个流派的谍战能力也会有所不同。
6、触发人才自荐
在游戏过程中，有一定概率会触发人才自荐事件。在此，我建议各位玩家，不管自荐的人才是什么级别，都先接受，可以增加本国人才吸引力。
